Allgemein · Jugend und Arbeit · Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Netzwerken bringt´s … wirklich!

Am 9. Juni fand die (neuerliche) Unterzeichnung des Jugendbeschäftigungspaktes des Bezirkes Gmunden statt. Die Vertreter und Vertreterinnen von insgesamt 52 Organisationen, darunter Gemeinden, soziale Einrichtungen, Schulen, Sozialpartner, ams, Landwirtschaftsakammer, Bezirkshauptmannschaft sowie 17 regionalen Unternehmen bekannten sich mit ihrer Unterschrift dazu, sich gemeinsam für das Recht aller Jugendlichen und jungen Menschen der Region auf Arbeit und Ausbildung einzusetzen… Weiterlesen Netzwerken bringt´s … wirklich!

Allgemein · Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Neuer Workshop: Wie nah ist nah genug?

Überall dort wo es um die tägliche Arbeit mit Menschen geht, sei es in der Pflege, in der sozialpädagogischen Arbeit oder Begleitung und Betreuung, stößt man schnell an seine Grenzen. Professionelle Beziehungsarbeit braucht die Balance zwischen der Nähe zum Menschen und dem gleichzeitigen Wahren der nötigen Distanz. Hier ist Professionalität gefragt, das Wissen um die… Weiterlesen Neuer Workshop: Wie nah ist nah genug?

Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Von der Anstrengung, Mitarbeiter zu bewegen (Teil 1):

Ein 80-Jähriger der auszog um Chinesisch zu lernen Ein 80jähriger Mann will Chinesisch lernen und besucht zu diesem Zweck einen Sprachkurs. Einmal in der Woche für zwei Stunden sitzt er abends in einer Gruppe mit durchwegs jüngeren Lernhungrigen und bemüht sich redlich, den Inhalten zu folgen. Zuhause wird das Gelernte wiederholt, immer wieder. Es ist… Weiterlesen Von der Anstrengung, Mitarbeiter zu bewegen (Teil 1):

Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Wertes Unternehmen und werte Mitarbeiter!

Über den Wert der Wertschätzung Jeder zweite Betrieb schreibt Wertschätzung als zentralen Wert in sein Leitbild und meint damit die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Wertschätzung seiner Kunden. Wir wissen aber, wie viel Leitbilder oftmals wert sind oder eben nicht, vor allem dann, wenn sie das Ergebnis von jenen Leitbildprozessen sind, die sich… Weiterlesen Wertes Unternehmen und werte Mitarbeiter!

Jugend und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

3. Dialog: Jugendnetzwerk-Wirtschaft-Schule

3. Dialog „Jugendnetzwerk – Schule – Arbeitswelt“ Mittlerweile zum dritten Mal treffen sich Vertreter/-innen des Jugendnetzwerkes Vöcklabruck, der Schule und Wirtschaft zu einem gemeinsamen Dialog. Ziel dieser Dialoge ist die verstärkte Integration von Jugendlichen, die am Übergang von der Schule in die Arbeitswelt Unterstützung und vor allem neue Chancen brauchen. Dieses Mal widemt sich der… Weiterlesen 3. Dialog: Jugendnetzwerk-Wirtschaft-Schule

Übungen · Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Zeit zum Rasten: Wie Coaching vor Rostbefall schützt.

Ich habe in diesem Jahr meinen Schreibtisch so vorgefunden, wie ich ihn letztes Jahr verlassen habe. Dazwischen lagen mehr als zwei Wochen. Ich habe gerastet, so empfand ich es, und es hat mir gut getan. Beim Rasten geht es in erster Linie darum, dem Körper, dem Geist und der Seele Erholung zu gönnen. Die zeitliche… Weiterlesen Zeit zum Rasten: Wie Coaching vor Rostbefall schützt.