Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Wertes Unternehmen und werte Mitarbeiter!

Über den Wert der Wertschätzung Jeder zweite Betrieb schreibt Wertschätzung als zentralen Wert in sein Leitbild und meint damit die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Wertschätzung seiner Kunden. Wir wissen aber, wie viel Leitbilder oftmals wert sind oder eben nicht, vor allem dann, wenn sie das Ergebnis von jenen Leitbildprozessen sind, die sich… Weiterlesen Wertes Unternehmen und werte Mitarbeiter!

Jugend und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

3. Dialog: Jugendnetzwerk-Wirtschaft-Schule

3. Dialog „Jugendnetzwerk – Schule – Arbeitswelt“ Mittlerweile zum dritten Mal treffen sich Vertreter/-innen des Jugendnetzwerkes Vöcklabruck, der Schule und Wirtschaft zu einem gemeinsamen Dialog. Ziel dieser Dialoge ist die verstärkte Integration von Jugendlichen, die am Übergang von der Schule in die Arbeitswelt Unterstützung und vor allem neue Chancen brauchen. Dieses Mal widemt sich der… Weiterlesen 3. Dialog: Jugendnetzwerk-Wirtschaft-Schule

Übungen · Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Zeit zum Rasten: Wie Coaching vor Rostbefall schützt.

Ich habe in diesem Jahr meinen Schreibtisch so vorgefunden, wie ich ihn letztes Jahr verlassen habe. Dazwischen lagen mehr als zwei Wochen. Ich habe gerastet, so empfand ich es, und es hat mir gut getan. Beim Rasten geht es in erster Linie darum, dem Körper, dem Geist und der Seele Erholung zu gönnen. Die zeitliche… Weiterlesen Zeit zum Rasten: Wie Coaching vor Rostbefall schützt.

Jugend und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Der Lehrling als Coach

Vieles wird Ausbildung von jungen Menschen investiert, zu Recht. Lehrlingscoaching lautet das aktuelle Schlagwort in der Lehrlingsausbildung. Gemeint sind damit Angebote, die sich um junge Menschen am Übergang Schule–Beruf annehmen, meist in Person von Betreuerinnen und Beratern aus sozialen Einrichtungen oder auch internem Personal aus den Ausbildungsbetrieben. Einen anderen Weg beschreitet ein sogenanntes Patensystem von… Weiterlesen Der Lehrling als Coach

Geschichten

Der Bär und seine Todesliste

Das ist tatsächlich eine meiner Lieblungsgeschichten. Sie eignet sich thematisch hervorragend bei Kommunikationstrainings oder auch zwischendurch zur Auflockerung der (Gesprächs-)Atmosphäre. In einem Wald in der Nähe von Linz geht das Gerücht um, der Bär habe eine Todesliste. Alle fragen sich, wer da wohl draufstehen mag. Schließlich nimmt der Hirsch allen Mut zusammen und fragt den… Weiterlesen Der Bär und seine Todesliste