Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Von der Anstrengung, Mitarbeiter zu bewegen (Teil 1):

Ein 80-Jähriger der auszog um Chinesisch zu lernen Ein 80jähriger Mann will Chinesisch lernen und besucht zu diesem Zweck einen Sprachkurs. Einmal in der Woche für zwei Stunden sitzt er abends in einer Gruppe mit durchwegs jüngeren Lernhungrigen und bemüht sich redlich, den Inhalten zu folgen. Zuhause wird das Gelernte wiederholt, immer wieder. Es ist… Weiterlesen Von der Anstrengung, Mitarbeiter zu bewegen (Teil 1):

Mensch und Arbeit · Unternehmen und Arbeit

Wertes Unternehmen und werte Mitarbeiter!

Über den Wert der Wertschätzung Jeder zweite Betrieb schreibt Wertschätzung als zentralen Wert in sein Leitbild und meint damit die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Wertschätzung seiner Kunden. Wir wissen aber, wie viel Leitbilder oftmals wert sind oder eben nicht, vor allem dann, wenn sie das Ergebnis von jenen Leitbildprozessen sind, die sich… Weiterlesen Wertes Unternehmen und werte Mitarbeiter!